[공유] 코로나로 재택근무를 해봤다면? 수기 공모전에 도전해보자 《2021년 일생활균형 우수 사례 근로자 수기 공모》

고용노동부에서는 근로자를 위한 여러 정책을 시행 중이다. (와닿진 않겠지만ㅎㅎㅎ) 예를 들면, 아래와 같은 것들이 있다. 이중 아무것도 경험해보지 못한 분들은 지못미...

1. 근로시간 단축 청구권
2. 주52시간 근무제
3. 재택·원격 근무
4. 육아 휴직 
5. 임신기 근로시간 단축 
6. 육아기 근로시간 단축 
7. 연차 유급 휴가
8. 가족돌봄 휴가 (2020년 1월~)
9. 유연근무제

좋은 정책을 정부나 지자체에서 내면 일부 근로자들은 볼멘소리를 한다. 그거 어차피 공무원, 공공기관, 대기업에서 일하는 사람만 좋은 거 아니냐고.

이런 사람은 하나는 알고 둘은 모른다. 좋은 직장(?)부터 적용이 되어야 내 차례가 돌아오는 법이라는 걸. 슬프지만 이것이 차선이고 실제로 현실에서 발생하는 일이기도 하다.

아무튼 오늘의 정보는 쓸데없는 이야기를 하려는 건 아니고(-_-), 위 사례 중 자신이 혜택을 본 게 있다면 수기 공모전에 응모해 보라는 말을 하기 위해 글을 썼다.

IT 업계에 있는 사람들은 이번에 재택·원격근무의 놀라운 워라밸을 많이 경험해 봤을 테니 글 좀 쓴다는 사람은 공모전 ㄱㄱ 하길 바란다. 상금도 꽤 쏠쏠하다! (참가상도 있다규)

○ 공모대상 및 주제
  - (대상) 일·생활 균형을 실천(2019~2021년 사례)한 근로자
  - (주제) 
   ① 일·생활균형 제도* 시행 및 활용으로 달라진 나의 삶
   ② 기업 별 특화된 일·생활 균형 제도 활용 사례

○ 시상혜택
  - 대상 1명 상금 100만원
  - 최우수상 2명 상금 50만원
  - 우수상 3명 상금 30만원
  - 장려상 4명 상금 20만원
  - 참가상 100명(추첨) 1만원 상당의 상품권 

○ 제출 서류(접수 서류 세부 내용 : 붙임 자료 참고)
  ① 공모전 참가 신청서(붙임1, 수기 양식 포함(2,000자 내·외, 띄어쓰기 제외)
  ② 참가 자격 입증 서류 (재직 증명서 등 별도 파일 제출)
  ③ 개인정보 수집·활용 및 제3자 제공동의서 양식(붙임 2)
  ④ 공모전 참가 서약서

 ○ 접수처 : 일·생활 균형 네이버 계정 메일(life_n_work@naver.com) 

 ○ 신청서 링크 : 고용노동부 일생활균형

[출처 : 경기도워라밸링크]